博士研究員

12-18K/月

學歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗：不限
更新時間： 2026-05-26

招聘人數(shù)：若干
招聘對象：應(yīng)屆畢業(yè)生
工作地區(qū)：

吳小姐 hr 一周內(nèi)活躍

崗位職責
1. 核心定位
作為公司設(shè)備研發(fā)領(lǐng)域的高端技術(shù)領(lǐng)軍人才，聚焦砂磨機均質(zhì)機雙行星攪拌機等核心工業(yè)設(shè)備及前沿技術(shù)的基礎(chǔ)研究與應(yīng)用創(chuàng)新，牽頭攻克行業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)瓶頸，主導重大研發(fā)項目落地，推動技術(shù)成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用，引領(lǐng)公司在新能源化工醫(yī)藥電子陶瓷等目標行業(yè)的技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢，同時支撐研發(fā)團隊技術(shù)能力提升與人才培養(yǎng)。
2. 核心能力要求
1. 前沿技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新能力具備扎實的設(shè)備研發(fā)相關(guān)基礎(chǔ)理論知識（如機械工程流體力學材料科學等），能精準把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展前沿趨勢；具備獨立開展前瞻性探索性技術(shù)研究的能力，能牽頭提出核心技術(shù)創(chuàng)新方案，攻克設(shè)備研發(fā)中的卡脖子技術(shù)難題。
2. 重大項目主導與實施能力具備主導國家級省級或企業(yè)重大研發(fā)項目的全流程管理能力，能制定科學的項目研發(fā)計劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源，把控項目進度質(zhì)量與成本，確保項目按目標落地并實現(xiàn)技術(shù)突破。
3. 技術(shù)成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化能力具備將基礎(chǔ)研究成果核心技術(shù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為實際產(chǎn)品或解決方案的能力，熟悉技術(shù)成果轉(zhuǎn)化的流程與關(guān)鍵環(huán)節(jié)；能推動實驗室技術(shù)走向產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用，提升產(chǎn)品核心競爭力或創(chuàng)造新的市場價值。
4. 跨學科協(xié)同與資源整合能力具備較強的跨學科（機械流體材料自動化等）技術(shù)整合能力，能高效聯(lián)動內(nèi)外部研發(fā)團隊高校科研機構(gòu)開展協(xié)同創(chuàng)新；具備整合行業(yè)內(nèi)技術(shù)資源產(chǎn)學研合作資源的能力，構(gòu)建技術(shù)創(chuàng)新生態(tài)。
5. 學術(shù)研究與知識輸出能力具備優(yōu)秀的學術(shù)研究與論文撰寫能力，能在核心期刊發(fā)表高水平學術(shù)論文；具備專利布局與申報能力，能形成核心技術(shù)專利集群；具備技術(shù)知識傳遞能力，能指導團隊成員開展技術(shù)研發(fā)工作。
3. 基礎(chǔ)任職條件
1. 教育背景博士學歷，機械工程流體力學材料科學與工程熱能與動力工程等相關(guān)專業(yè)，具備海外知名高校留學經(jīng)歷或博士后研究經(jīng)歷者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗具備3年以上設(shè)備研發(fā)相關(guān)領(lǐng)域研究工作經(jīng)驗（含博士后科研院所工作經(jīng)歷），有工業(yè)設(shè)備（如砂磨機均質(zhì)機攪拌設(shè)備）研發(fā)或前沿技術(shù)研究經(jīng)驗者優(yōu)先；具備新能源電子陶瓷醫(yī)藥等目標行業(yè)相關(guān)研究經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)資質(zhì)在核心期刊發(fā)表多篇高水平學術(shù)論文（SCI/EI收錄優(yōu)先）；具備多項核心技術(shù)專利（發(fā)明人優(yōu)先）；
4. 其他要求具備強烈的創(chuàng)新意識與科研熱情，能承受高強度研發(fā)工作壓力；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊協(xié)作精神，認同公司企業(yè)文化；能適應(yīng)短期出差，參與產(chǎn)學研合作交流及項目現(xiàn)場技術(shù)支撐工作。
機械/自動化/機電一體化

職位類別：博士研究員

舉報