崗位職責(zé)：
1負(fù)責(zé)執(zhí)行、完善機(jī)加工生產(chǎn)流程，提升質(zhì)量，提高機(jī)加工生產(chǎn)效率；
-負(fù)責(zé)依據(jù)生產(chǎn)規(guī)劃安排機(jī)加工生產(chǎn)進(jìn)度，依據(jù)生產(chǎn)需求合理配置機(jī)床及人員；
2負(fù)責(zé)機(jī)加工車間訂單的按時完成，跟進(jìn)并落實(shí)生產(chǎn)規(guī)劃，確保季度目標(biāo)和年度目標(biāo)的完成，;
3負(fù)責(zé)有效降低生產(chǎn)本錢，確保人員、設(shè)備和原材料合理利用，最大限度的發(fā)揮生產(chǎn)力，避開人力、物力的鋪張；
4負(fù)責(zé)推行6S治理，對于不符合項要求車間按時完成整改并進(jìn)展復(fù)查；
5按機(jī)加工生產(chǎn)工藝要求仔細(xì)完成各項生產(chǎn)任務(wù)，并對工藝提出持續(xù)改善建議；
6幫助人力資源部聘請、治理、指導(dǎo)、評估新員工的相關(guān)工作；
7負(fù)責(zé)選拔、配備、評價下屬人員，組織車間內(nèi)部技能培訓(xùn)工作；
任職資格：
1大專以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電專業(yè)畢業(yè)；年齡35—45歲
2具有較強(qiáng)的機(jī)械識圖力量，熟識鏜床、銑床、立車等車床設(shè)備；
3思路清楚，較強(qiáng)的溝通力量、協(xié)調(diào)力量；
4熟悉機(jī)加設(shè)備性能,熟悉生產(chǎn)工藝,有精英生產(chǎn)實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn);
5抗壓力量強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)。
薪酬福利：
基本工資+績效工資+年度獎勵+貢獻(xiàn)獎
1負(fù)責(zé)執(zhí)行、完善機(jī)加工生產(chǎn)流程，提升質(zhì)量，提高機(jī)加工生產(chǎn)效率；
-負(fù)責(zé)依據(jù)生產(chǎn)規(guī)劃安排機(jī)加工生產(chǎn)進(jìn)度，依據(jù)生產(chǎn)需求合理配置機(jī)床及人員；
2負(fù)責(zé)機(jī)加工車間訂單的按時完成，跟進(jìn)并落實(shí)生產(chǎn)規(guī)劃，確保季度目標(biāo)和年度目標(biāo)的完成，;
3負(fù)責(zé)有效降低生產(chǎn)本錢，確保人員、設(shè)備和原材料合理利用，最大限度的發(fā)揮生產(chǎn)力，避開人力、物力的鋪張；
4負(fù)責(zé)推行6S治理，對于不符合項要求車間按時完成整改并進(jìn)展復(fù)查；
5按機(jī)加工生產(chǎn)工藝要求仔細(xì)完成各項生產(chǎn)任務(wù)，并對工藝提出持續(xù)改善建議；
6幫助人力資源部聘請、治理、指導(dǎo)、評估新員工的相關(guān)工作；
7負(fù)責(zé)選拔、配備、評價下屬人員，組織車間內(nèi)部技能培訓(xùn)工作；
任職資格：
1大專以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電專業(yè)畢業(yè)；年齡35—45歲
2具有較強(qiáng)的機(jī)械識圖力量，熟識鏜床、銑床、立車等車床設(shè)備；
3思路清楚，較強(qiáng)的溝通力量、協(xié)調(diào)力量；
4熟悉機(jī)加設(shè)備性能,熟悉生產(chǎn)工藝,有精英生產(chǎn)實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn);
5抗壓力量強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)。
薪酬福利：
基本工資+績效工資+年度獎勵+貢獻(xiàn)獎
職位類別： 生產(chǎn)主管/組長/領(lǐng)班
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：動力、電力、機(jī)電設(shè)備
- 所在地區(qū)：廣東-中山市
- 聯(lián)系人：周先生
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：中山市東升鎮(zhèn)福強(qiáng)路6號
