崗位職責(zé)：
1. 建立、實施并持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量管理體系（如ISO 9001、IATF 16949等），組織編制及監(jiān)督執(zhí)行質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書。
2. 參與戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度/季度質(zhì)量目標(biāo)并分解至各部門，跟蹤達(dá)成情況；參與新產(chǎn)品開發(fā)，制定質(zhì)量控制計劃。
3. 建立過程質(zhì)量控制點，運用SPC、FMEA等工具監(jiān)控生產(chǎn)異常；建立供應(yīng)商質(zhì)量管理體系，負(fù)責(zé)選擇、評估、審核及推動供應(yīng)商改善。
4. 建立客戶投訴處理機制，組織分析原因并制定解決方案，定期統(tǒng)計分析投訴數(shù)據(jù)，推動品質(zhì)提升。
5. 負(fù)責(zé)品質(zhì)團(tuán)隊的建設(shè)、績效考核與日常管理，組織品質(zhì)相關(guān)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊專業(yè)能力。
任職要求：
1. 大專及以上，35-42歲，男女不限，電子電氣/質(zhì)量管理等理工類專業(yè)優(yōu)先（能力優(yōu)者不限專業(yè)）。
2. 5年以上鋰電池行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟悉ISO/TS 16949體系。
3. 熟練運用QC七大手法、5W1H、5M1E；具備良好的學(xué)習(xí)、歸納總結(jié)及報告寫作能力。
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與跨部門團(tuán)隊有效協(xié)作，具備較強的責(zé)任心和抗壓能力。
1. 建立、實施并持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量管理體系（如ISO 9001、IATF 16949等），組織編制及監(jiān)督執(zhí)行質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書。
2. 參與戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度/季度質(zhì)量目標(biāo)并分解至各部門，跟蹤達(dá)成情況；參與新產(chǎn)品開發(fā)，制定質(zhì)量控制計劃。
3. 建立過程質(zhì)量控制點，運用SPC、FMEA等工具監(jiān)控生產(chǎn)異常；建立供應(yīng)商質(zhì)量管理體系，負(fù)責(zé)選擇、評估、審核及推動供應(yīng)商改善。
4. 建立客戶投訴處理機制，組織分析原因并制定解決方案，定期統(tǒng)計分析投訴數(shù)據(jù)，推動品質(zhì)提升。
5. 負(fù)責(zé)品質(zhì)團(tuán)隊的建設(shè)、績效考核與日常管理，組織品質(zhì)相關(guān)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊專業(yè)能力。
任職要求：
1. 大專及以上，35-42歲，男女不限，電子電氣/質(zhì)量管理等理工類專業(yè)優(yōu)先（能力優(yōu)者不限專業(yè)）。
2. 5年以上鋰電池行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟悉ISO/TS 16949體系。
3. 熟練運用QC七大手法、5W1H、5M1E；具備良好的學(xué)習(xí)、歸納總結(jié)及報告寫作能力。
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與跨部門團(tuán)隊有效協(xié)作，具備較強的責(zé)任心和抗壓能力。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-佛山市
- 聯(lián)系人：林小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：528225
工作地址
- 地址：佛山市南海區(qū)獅山科技工業(yè)園C區(qū)興業(yè)路30號
