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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
一、崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)施工人員實(shí)名制錄入、人員備案、進(jìn)退場(chǎng)登記，管理勞務(wù)班組人員檔案，做好人員臺(tái)賬。
2. 統(tǒng)計(jì)工人考勤、工時(shí)，核算工人工資、工程款勞務(wù)費(fèi)用，編制工資表，跟進(jìn)工資發(fā)放流程。
3. 整理電力項(xiàng)目勞資資料、勞務(wù)合同、安全教育資料、勞保資料，配合供電局、監(jiān)理、住建部門(mén)檢查報(bào)審。
4. 監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)用工合規(guī)性，落實(shí)工人安全教育、三級(jí)教育，排查用工風(fēng)險(xiǎn)，處理勞資糾紛。
5. 統(tǒng)籌工人意外險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)；登記管理特種作業(yè)證件，確保證件合規(guī)有效。
6. 定期編制勞資報(bào)表、人員報(bào)表、用工分析臺(tái)賬，上報(bào)公司管理層。
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
二、任職要求：
1. 學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：大專(zhuān)及以上，人力資源、行政、工程造價(jià)、工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2. 從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：2年以上工程勞資經(jīng)驗(yàn)，熟悉電力工程用工規(guī)范、南網(wǎng)項(xiàng)目勞資資料要求優(yōu)先。
3. 專(zhuān)業(yè)技能：熟練使用辦公軟件，懂勞務(wù)合同、工資核算、實(shí)名制平臺(tái)操作，能獨(dú)立完成全套勞資資料。
4. 綜合能力：細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強(qiáng)，善于溝通協(xié)調(diào)班組及管理人員，能適應(yīng)工地駐場(chǎng)、出差，抗壓能力強(qiáng)。
1. 負(fù)責(zé)施工人員實(shí)名制錄入、人員備案、進(jìn)退場(chǎng)登記，管理勞務(wù)班組人員檔案，做好人員臺(tái)賬。
2. 統(tǒng)計(jì)工人考勤、工時(shí)，核算工人工資、工程款勞務(wù)費(fèi)用，編制工資表，跟進(jìn)工資發(fā)放流程。
3. 整理電力項(xiàng)目勞資資料、勞務(wù)合同、安全教育資料、勞保資料，配合供電局、監(jiān)理、住建部門(mén)檢查報(bào)審。
4. 監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)用工合規(guī)性，落實(shí)工人安全教育、三級(jí)教育，排查用工風(fēng)險(xiǎn)，處理勞資糾紛。
5. 統(tǒng)籌工人意外險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)；登記管理特種作業(yè)證件，確保證件合規(guī)有效。
6. 定期編制勞資報(bào)表、人員報(bào)表、用工分析臺(tái)賬，上報(bào)公司管理層。
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
二、任職要求：
1. 學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：大專(zhuān)及以上，人力資源、行政、工程造價(jià)、工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2. 從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：2年以上工程勞資經(jīng)驗(yàn)，熟悉電力工程用工規(guī)范、南網(wǎng)項(xiàng)目勞資資料要求優(yōu)先。
3. 專(zhuān)業(yè)技能：熟練使用辦公軟件，懂勞務(wù)合同、工資核算、實(shí)名制平臺(tái)操作，能獨(dú)立完成全套勞資資料。
4. 綜合能力：細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強(qiáng)，善于溝通協(xié)調(diào)班組及管理人員，能適應(yīng)工地駐場(chǎng)、出差，抗壓能力強(qiáng)。
職位類(lèi)別： 其他
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