人力資源主管

3-4.4K/月

學歷要求：不限
工作經(jīng)驗：不限
更新時間： 2026-02-02

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東-深圳市

孟斐 HR

1：根據(jù)公司發(fā)展情況及各職能部門人員需求，制定招聘計劃，協(xié)助完善公司的招聘流程和招聘體系；2：利用公司各種有利資源，通過各種渠道發(fā)布和管理招聘信息、篩選應聘人員資料并電話邀約面試；3：及時了解和掌握人才市場變動情況，建立并維護人才儲備庫，保證簡歷提供的及時性；4：組織、安排員工培訓，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；5：執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程；6：其他人事相關(guān)事宜。任職要求：1、人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，二年以上工作經(jīng)驗；2、對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程。3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇等政策。4、.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力。公司待遇及福利：1、優(yōu)厚的薪金：月收入+周末雙休+五險一金+年度不定期旅游+年度體檢+節(jié)日福利+生日福利；2、完善的假期組合：帶薪年假、帶薪產(chǎn)假及法定假期等；3、優(yōu)厚的福利體系：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險及住房公積金；4、多元化培訓課程、在職個人提升計劃；5、良好晉升機會：內(nèi)部轉(zhuǎn)職（橫向發(fā)展）、縱向提升；6、公司提供舒適的工作環(huán)境。

職位類別：人事主管

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