崗位職責(zé)：1、制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持。2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的落地執(zhí)行。3、全面負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等人力資源管理的各項事務(wù)。4、負(fù)責(zé)員工關(guān)懷等企業(yè)文化建設(shè)工作；5、建立健全并落實(shí)公司管理制度；5、負(fù)責(zé)人力資源部內(nèi)部的組織管理。6、完成直接上級交辦的其他任務(wù)任職資格：1、企業(yè)管理或人力資源管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、具同類崗位3年及以上工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理各模塊，并具較強(qiáng)的書寫能力和表達(dá)能力；3、熟悉國家法律及各項人事政策，具有出色的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力；4、熟練掌握辦公軟件（word、Excel、PPT）使用技巧；
職位類別： 人事經(jīng)理
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- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市
- 聯(lián)系人：張靈芝
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工作地址
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