職位描述:1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計劃,擬定公司年度人力資源管理目標(biāo)與年度工作規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)公司人力資源和行政管理工作,包含人事管理、檔案管理、招聘管理、考核管理、薪酬管理、行政管理、會議管理、車輛管理、食堂管理、宿舍管理以及固定資產(chǎn)管理等;
3、執(zhí)行和落實人力資源和行政管理制度,不斷健全公司的人力資源和行政體系;
4、負(fù)責(zé)公司重大活動的策劃,并組織相關(guān)人員做好籌備與實施工作;
5、倡導(dǎo)企業(yè)文化,豐富員工精神生活,增強員工對企業(yè)的歸屬感與團隊凝聚力;
6、增進部門間的溝通了解,加強部門與部門配合協(xié)調(diào)工作,達到公司戰(zhàn)略目標(biāo);
7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
崗位要求:
1、?埔陨掀髽I(yè)管理、人力資源管理、行政管理或心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上行政人事管理工作經(jīng)驗,形象氣質(zhì)佳;
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策;
4、具有較強的語言表達能力、文字處理能力、執(zhí)行力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神。簡歷投遞時須附近期照片,面試時應(yīng)聘者需攜帶學(xué)歷及執(zhí)業(yè)證書原件。
以上職位招聘單位為:上海盛程園林建設(shè)有限公司一經(jīng)錄用,本公司將提供良好的發(fā)展空間和展示自已的平臺,待遇優(yōu)厚。
2、負(fù)責(zé)公司人力資源和行政管理工作,包含人事管理、檔案管理、招聘管理、考核管理、薪酬管理、行政管理、會議管理、車輛管理、食堂管理、宿舍管理以及固定資產(chǎn)管理等;
3、執(zhí)行和落實人力資源和行政管理制度,不斷健全公司的人力資源和行政體系;
4、負(fù)責(zé)公司重大活動的策劃,并組織相關(guān)人員做好籌備與實施工作;
5、倡導(dǎo)企業(yè)文化,豐富員工精神生活,增強員工對企業(yè)的歸屬感與團隊凝聚力;
6、增進部門間的溝通了解,加強部門與部門配合協(xié)調(diào)工作,達到公司戰(zhàn)略目標(biāo);
7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
崗位要求:
1、?埔陨掀髽I(yè)管理、人力資源管理、行政管理或心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上行政人事管理工作經(jīng)驗,形象氣質(zhì)佳;
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策;
4、具有較強的語言表達能力、文字處理能力、執(zhí)行力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神。簡歷投遞時須附近期照片,面試時應(yīng)聘者需攜帶學(xué)歷及執(zhí)業(yè)證書原件。
以上職位招聘單位為:上海盛程園林建設(shè)有限公司一經(jīng)錄用,本公司將提供良好的發(fā)展空間和展示自已的平臺,待遇優(yōu)厚。
職位類別: 人力資源經(jīng)理
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- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):私營企業(yè)
- 所屬行業(yè):園林
- 所在地區(qū):上海
- 聯(lián)系人:唐小姐
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:200336
工作地址
- 地址:天山路8號5樓






