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地址:福建省泉州市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)4-9A
省級經(jīng)理(河南)
面議
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 5-7 年
  • 更新時間: 2026-04-16
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 河南-鄭州市
人力資源部 HR
任職資格:
1、專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、5年以上調(diào)味品或快速消費品銷售管理工作經(jīng)驗,具備一定的當?shù)乜蛻糍Y源;
3、具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;
4、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和一定的團隊管理能力;
5、能吃苦耐勞,深入基層,開展工作,能承受較大的工作壓力。
工作職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和銷售規(guī)劃,制訂所轄銷售區(qū)域的銷售策略、銷售目標、銷售規(guī)劃與促銷計劃;
2、根據(jù)公司制定的年度銷售目標和銷售規(guī)劃,帶領(lǐng)銷售團隊及時完成事業(yè)部制定的年度、月度銷售目標與計劃,
3、負責銷售渠道(傳統(tǒng)渠道與現(xiàn)代渠道)的開發(fā)與管理,及時傳遞和反饋市場信息;
4、嚴格執(zhí)行公司促銷活動與計劃,并全程監(jiān)控整個促銷的過程,對促銷結(jié)果進行有效評估;
5、負責定期收集同行業(yè)競爭對手信息、客戶反饋信息并做分析整理,并提出合理化改善建議;
6、負責及時提交各類銷售數(shù)據(jù)報表、銷售計劃與工作總結(jié);
7、負責組織定期召開每日/周/每月例會,及時了解業(yè)務(wù)人員的工作狀況,并對工作進行分析與總結(jié),并對工作方向與計劃做出安排;
8、嚴格貫徹和執(zhí)行公司的銷售政策及價格體系、監(jiān)控貨品流向,按照公司要求 進行渠道拓展、分銷鋪貨和陳列、促銷活動的管理,確保本區(qū)域市場環(huán)境的有序管理;
9、負責銷售渠道和終端網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)與管理,及時傳遞和反饋市場信息,確保銷售數(shù)據(jù)的準確性;
10、及時反饋客戶及競爭品牌的有關(guān)信息,并能提出合理化建議;
11、與客戶保持良好的客情關(guān)系,開發(fā)有效客戶,拓展銷售網(wǎng)點。
注:
1、本公司堅決反對求職者持假證件應(yīng)聘,所有求職者的證件,我公司將進行驗證,持假證應(yīng)聘者永不錄用;
2、本公司系食品企業(yè),國家法律法規(guī)規(guī)定的傳染病患者,恕不錄用;
3、入職時均要求提供離職證明原件。
4、該崗位需駐地在武漢,需有調(diào)味品相關(guān)工作經(jīng)驗者、其他行業(yè)者勿擾!

職位類別: 區(qū)域銷售總監(jiān)

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  • 公司性質(zhì):股份公司
  • 所屬行業(yè):食品生產(chǎn)制造企業(yè)
  • 所在地區(qū):福建-泉州市
  • 聯(lián)系人:人力資源部
  • 手機:
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  • 郵箱:會員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:362000
工作地址
  • 地址:福建省泉州市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)4-9A
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