職位基本情況
1、職位名稱:生產(chǎn)經(jīng)理
2、匯報對象:分管生產(chǎn)的副總或總經(jīng)理
3、下屬人數(shù): 20人左右(直接下屬,不含車間工人)
4、崗位特殊薪資福利:正常按月工資+年終考核發(fā)放獎金。平時按月發(fā)放伙食補助及工齡工資。
5、薪資(年薪)范圍:12萬元 — 20萬元
崗位職責
1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
2、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進度,做好各車間的協(xié)調(diào)工作,組織分配勞動力,平衡調(diào)度設(shè)備材料。
3、每周一次定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的方法和措施。
4、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資需求采購供應計劃,并認真實施,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
5、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率。
6、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。
7、定期組織安全環(huán)保檢查,落實安全環(huán)保措施,督促整改問題。
8、 負責生產(chǎn)員工的績效考核和管理工作,實現(xiàn)人力資源的合理配置。
任職要求:
1、理工類相關(guān)專業(yè),大專以上學歷;
2、5年以上生產(chǎn)一線管理經(jīng)驗,有鑄造行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具有良好的組織、計劃、溝通及協(xié)調(diào)能力;
4、具有較好的團隊合作精神。
5、能看懂英文圖紙及技術(shù)資料,英語四級以上者優(yōu)先考慮。
1、職位名稱:生產(chǎn)經(jīng)理
2、匯報對象:分管生產(chǎn)的副總或總經(jīng)理
3、下屬人數(shù): 20人左右(直接下屬,不含車間工人)
4、崗位特殊薪資福利:正常按月工資+年終考核發(fā)放獎金。平時按月發(fā)放伙食補助及工齡工資。
5、薪資(年薪)范圍:12萬元 — 20萬元
崗位職責
1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
2、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進度,做好各車間的協(xié)調(diào)工作,組織分配勞動力,平衡調(diào)度設(shè)備材料。
3、每周一次定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的方法和措施。
4、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資需求采購供應計劃,并認真實施,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
5、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率。
6、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。
7、定期組織安全環(huán)保檢查,落實安全環(huán)保措施,督促整改問題。
8、 負責生產(chǎn)員工的績效考核和管理工作,實現(xiàn)人力資源的合理配置。
任職要求:
1、理工類相關(guān)專業(yè),大專以上學歷;
2、5年以上生產(chǎn)一線管理經(jīng)驗,有鑄造行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具有良好的組織、計劃、溝通及協(xié)調(diào)能力;
4、具有較好的團隊合作精神。
5、能看懂英文圖紙及技術(shù)資料,英語四級以上者優(yōu)先考慮。
職位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
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- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):鑄造廠家
- 所在地區(qū):江蘇-無錫市
- 聯(lián)系人:曹經(jīng)理
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:214426
工作地址
- 地址:江蘇省江陰市新橋鎮(zhèn)東園路2號






