一、崗位職責
1.專業(yè)序列職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2.推行公司各類規(guī)章制度的實施；
3.執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
4.管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)；
5.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6.負責管理人力資源相關文件和檔案。
二、任職資格
1.管理類專業(yè)大專及以上學歷，人力資源、心理學專業(yè)尤佳；
2.一年以上人力行政工作經(jīng)驗；
3.熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
4.具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
5.熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。
1.專業(yè)序列職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2.推行公司各類規(guī)章制度的實施；
3.執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
4.管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)；
5.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6.負責管理人力資源相關文件和檔案。
二、任職資格
1.管理類專業(yè)大專及以上學歷，人力資源、心理學專業(yè)尤佳；
2.一年以上人力行政工作經(jīng)驗；
3.熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
4.具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
5.熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。
職位類別： 綜合內(nèi)勤
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- 所屬行業(yè)：金融、銀行、保險、證券、財會、投資等
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市
- 聯(lián)系人：徐志剛
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