質(zhì)量工程師

8-15W/年

所屬部門(mén)：技術(shù)研發(fā)中心

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上
更新時(shí)間： 2026-02-11

招聘人數(shù)： 1
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：浙江-寧波市

楊帆人力

崗位職責(zé)：
1、供應(yīng)商管理：完善供應(yīng)商管理辦法，規(guī)范外協(xié)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、認(rèn)證、日常監(jiān)督管理流程；協(xié)助處理因供應(yīng)商質(zhì)量造成的內(nèi)、外部投訴，組織供應(yīng)商對(duì)異常質(zhì)量情況進(jìn)行分析，配合完成整改；供應(yīng)商月度質(zhì)量考評(píng)和年度質(zhì)量考評(píng)；
2、售后問(wèn)題分析處理：處理質(zhì)量投訴，對(duì)售后反饋的問(wèn)題或故障產(chǎn)品進(jìn)行原因分析，形成分析報(bào)告并組織改善；
3、組織質(zhì)量分析和質(zhì)量活動(dòng)：對(duì)原材料、生產(chǎn)過(guò)程、成品等質(zhì)量統(tǒng)計(jì)，進(jìn)行月度/季度/年度的質(zhì)量分析；定期組織并推進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)。
4、質(zhì)量文件編制：檢驗(yàn)規(guī)范、質(zhì)量管理辦法等質(zhì)量文件的編制和完善。

崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，理工科背景（條件優(yōu)秀可放寬）；
2、具備SOE管理知識(shí)和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；
3、有電池行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、良好的組織協(xié)調(diào)能力，卓越的客戶服務(wù)精神、較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力。

職位類別：品質(zhì)工程師

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