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包吃
包住
崗位晉升
勞資專員
4-9K/月
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 3-5 年
  • 更新時間: 2026-04-09
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東
  • 專業(yè)要求: 人力資源管理;
HR
勞資 駐場 包吃住
崗位職責(zé):
1、與各項目部、各部門負責(zé)人保持良好的溝通與協(xié)調(diào);
2、監(jiān)督檢查各項目部編制勞務(wù)人員實名制資料,確保農(nóng)民工進入施工現(xiàn)場前完成辦理指紋、刷臉等實名制相關(guān)手續(xù);
3、負責(zé)每月審核各班組工人的考勤登記表、工資表,確實工程款如實發(fā)到務(wù)工人員賬上;
4、收集并研習(xí)當(dāng)?shù)卣P(guān)于建筑勞務(wù)用工的相關(guān)政策,參與編制升級《實名制管理制度》,并組織實施。
5、配合主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)工作;

任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上人力資源管理崗位工作經(jīng)驗,同時具備2年以上行政類工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉OFFICE辦公軟件的日常操作,熟悉EXCLE函數(shù)及PPT制作者優(yōu)先考慮;
4、性格外向開朗,具備良好的溝通表達能力、抗壓能力及親和力。
5、有一定的邏輯和文字功底、能獨立完成工作方案的整理。
6、有建筑行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先

職位類別: 薪資福利經(jīng)理/主管/專員

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  • 公司規(guī)模:500 - 999人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):施工單位
  • 所在地區(qū):廣東-廣州市
  • 聯(lián)系人:
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