崗位職責(zé)：
1、從招聘角度，能夠提供面試流程輔導(dǎo)和高效建議，能夠參與重點(diǎn)招聘運(yùn)作，包括人才搜尋、面試評(píng)估、促程招聘決定、錄用商談以及確保順利入職，并進(jìn)行適應(yīng)期評(píng)估及維護(hù)等
2、督促人事模塊，招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系的工作開展與推進(jìn)
3、能夠參與員工關(guān)系的管理，參與薪酬政策與晉升機(jī)制
4、根據(jù)公司對(duì)績效管理要求，能夠制定評(píng)價(jià)政策、組織績效管理并進(jìn)行督辦評(píng)估，能夠參與項(xiàng)目、研發(fā)的體系，并完善相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制
5、能夠進(jìn)行活動(dòng)組織、會(huì)議組織以及會(huì)議紀(jì)要梳理及督辦待完成事項(xiàng)
任職要求：
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷
2、有行政人事工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，有人事各模塊的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)
3、有責(zé)任心、抗壓，有學(xué)習(xí)能力，工作積極主動(dòng)
4、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)尤佳，有業(yè)務(wù)敏感度
1、從招聘角度，能夠提供面試流程輔導(dǎo)和高效建議，能夠參與重點(diǎn)招聘運(yùn)作，包括人才搜尋、面試評(píng)估、促程招聘決定、錄用商談以及確保順利入職，并進(jìn)行適應(yīng)期評(píng)估及維護(hù)等
2、督促人事模塊，招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系的工作開展與推進(jìn)
3、能夠參與員工關(guān)系的管理，參與薪酬政策與晉升機(jī)制
4、根據(jù)公司對(duì)績效管理要求，能夠制定評(píng)價(jià)政策、組織績效管理并進(jìn)行督辦評(píng)估，能夠參與項(xiàng)目、研發(fā)的體系，并完善相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制
5、能夠進(jìn)行活動(dòng)組織、會(huì)議組織以及會(huì)議紀(jì)要梳理及督辦待完成事項(xiàng)
任職要求：
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷
2、有行政人事工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，有人事各模塊的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)
3、有責(zé)任心、抗壓，有學(xué)習(xí)能力，工作積極主動(dòng)
4、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)尤佳，有業(yè)務(wù)敏感度
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：化工其他
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：彭女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：粵海街道海天二路盈峰中心4樓
