崗位職責(zé)
技術(shù)執(zhí)行:協(xié)助廠長制定煉鋼工藝參數(shù),負責(zé)轉(zhuǎn)爐 / 電爐 / 中頻爐現(xiàn)場的爐況監(jiān)控、調(diào)整與操作指導(dǎo)。
質(zhì)量管控:負責(zé)煉鋼過程中的化學(xué)成分、溫度控制等質(zhì)量指標,確保產(chǎn)品合格率,分析并解決質(zhì)量異常問題。
現(xiàn)場管理:負責(zé)煉鋼班組的日常作業(yè)調(diào)度、人員安全交底及標準化作業(yè)執(zhí)行,落實安全生產(chǎn)。
設(shè)備調(diào)試:參與煉鋼設(shè)備的點檢、維護與技改,配合工程師進行新設(shè)備、新工藝的試生產(chǎn)。
成本優(yōu)化:監(jiān)控原材料(鐵合金 / 硅鐵等)消耗與能源消耗,協(xié)助廠長實施降本增效措施。
任職要求
經(jīng)驗背景:8 年以上煉鋼廠一線技術(shù) / 管理經(jīng)驗,3 年以上煉鋼主任 / 工長管理經(jīng)驗。
爐型專長:精通轉(zhuǎn)爐、電爐、中頻爐其中一種或多種爐型的煉鋼技術(shù),有一線實操功底。
能力要求:具備極強的現(xiàn)場應(yīng)急處理能力,能看懂煉鋼圖紙、工藝單,熟練操作現(xiàn)場生產(chǎn)設(shè)備。
適應(yīng)能力:能適應(yīng)海外出差 / 派駐,身體素質(zhì)良好,能適應(yīng)艱苦的工廠工作環(huán)境。
薪酬待遇
海外崗位:年薪 40 萬 - 80 萬人民幣 + 高額駐外補貼。
國內(nèi)崗位:年薪 25 萬 - 50 萬人民幣 + 績效獎金。
福利:海外包食宿,商業(yè)保險全覆蓋。
技術(shù)執(zhí)行:協(xié)助廠長制定煉鋼工藝參數(shù),負責(zé)轉(zhuǎn)爐 / 電爐 / 中頻爐現(xiàn)場的爐況監(jiān)控、調(diào)整與操作指導(dǎo)。
質(zhì)量管控:負責(zé)煉鋼過程中的化學(xué)成分、溫度控制等質(zhì)量指標,確保產(chǎn)品合格率,分析并解決質(zhì)量異常問題。
現(xiàn)場管理:負責(zé)煉鋼班組的日常作業(yè)調(diào)度、人員安全交底及標準化作業(yè)執(zhí)行,落實安全生產(chǎn)。
設(shè)備調(diào)試:參與煉鋼設(shè)備的點檢、維護與技改,配合工程師進行新設(shè)備、新工藝的試生產(chǎn)。
成本優(yōu)化:監(jiān)控原材料(鐵合金 / 硅鐵等)消耗與能源消耗,協(xié)助廠長實施降本增效措施。
任職要求
經(jīng)驗背景:8 年以上煉鋼廠一線技術(shù) / 管理經(jīng)驗,3 年以上煉鋼主任 / 工長管理經(jīng)驗。
爐型專長:精通轉(zhuǎn)爐、電爐、中頻爐其中一種或多種爐型的煉鋼技術(shù),有一線實操功底。
能力要求:具備極強的現(xiàn)場應(yīng)急處理能力,能看懂煉鋼圖紙、工藝單,熟練操作現(xiàn)場生產(chǎn)設(shè)備。
適應(yīng)能力:能適應(yīng)海外出差 / 派駐,身體素質(zhì)良好,能適應(yīng)艱苦的工廠工作環(huán)境。
薪酬待遇
海外崗位:年薪 40 萬 - 80 萬人民幣 + 高額駐外補貼。
國內(nèi)崗位:年薪 25 萬 - 50 萬人民幣 + 績效獎金。
福利:海外包食宿,商業(yè)保險全覆蓋。
職位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
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