崗位職責:
1、協(xié)助上級建立健全的招聘體系人力資源制度;
1、規(guī)范、完善招聘流程,提高招聘效率,滿足用人部門需求;
2、篩選簡歷,安排面試,考核面試人員的符合度;
3、協(xié)調辦理員工入職、離職、升職等手續(xù);
4、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其崗位的工作;
5、建立、維護人事檔案;收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);
6、幫助協(xié)調員工關系,組織員工活動;
7、配合上級安排的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷 ,年齡25--35歲,行政管理、人力資源等相關專業(yè),
2、一年以上相關工作經驗,有獨立招聘經驗者優(yōu)先考慮;
2、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
3、具有較強的應變能力和內外溝通能力;有強烈的責任感及敬業(yè)精神;
4、良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件。
福利待遇:
1、薪酬福利=競爭力的薪資+節(jié)假日禮品+帶薪年假+年終獎金+周末雙休;
2、公司不定期舉辦各種文化活動,豐富員工的業(yè)余生活;
3、依法繳納五險一金:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險,及住房公積金;
4、工作日午餐餐補;
5、指定線路上班班車。
工作地址
廣州市科學城掬泉路3號國際企業(yè)孵化器D區(qū)三層
1、協(xié)助上級建立健全的招聘體系人力資源制度;
1、規(guī)范、完善招聘流程,提高招聘效率,滿足用人部門需求;
2、篩選簡歷,安排面試,考核面試人員的符合度;
3、協(xié)調辦理員工入職、離職、升職等手續(xù);
4、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其崗位的工作;
5、建立、維護人事檔案;收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);
6、幫助協(xié)調員工關系,組織員工活動;
7、配合上級安排的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷 ,年齡25--35歲,行政管理、人力資源等相關專業(yè),
2、一年以上相關工作經驗,有獨立招聘經驗者優(yōu)先考慮;
2、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
3、具有較強的應變能力和內外溝通能力;有強烈的責任感及敬業(yè)精神;
4、良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件。
福利待遇:
1、薪酬福利=競爭力的薪資+節(jié)假日禮品+帶薪年假+年終獎金+周末雙休;
2、公司不定期舉辦各種文化活動,豐富員工的業(yè)余生活;
3、依法繳納五險一金:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險,及住房公積金;
4、工作日午餐餐補;
5、指定線路上班班車。
工作地址
廣州市科學城掬泉路3號國際企業(yè)孵化器D區(qū)三層
職位類別: 招聘專員/助理
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- 聯(lián)系人:HR
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