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1、人員招聘，簡歷甄別工作；
2、做好員工薪酬福利計算；
3、辦理人事招聘、人才引進、內(nèi)部調(diào)動、解聘、退休、接納和轉(zhuǎn)移保險公積金繳納、社保補貼、大學(xué)生租房補貼、新區(qū)人才補貼及各類補貼申報的相關(guān)手續(xù)；辦理勞動、社保年檢、殘疾人保障金年檢；
4、做好報銷統(tǒng)計工作及年度預(yù)、結(jié)算；
5、工商年報、工商變更事項、各類公司設(shè)立及終止等事項；
6、辦理各類職稱評定、各類證書的維護工作；
7、資質(zhì)維護及年檢；
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。

職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員

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