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職責(zé)描述：1、開發(fā)、選擇和管理品類供應(yīng)商，建立合格供應(yīng)商庫，全面負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理的日常業(yè)務(wù)組織及管理工作；2、完善招商流程，制定年度、季度招商計劃，負(fù)責(zé)全省的品牌商談判工作；3、編制招商預(yù)算，實施預(yù)防和過程控制，有效降低成本；審核、簽訂集團(tuán)招商合同，制定合同談判的戰(zhàn)術(shù)和規(guī)范；4、調(diào)查分析和評估目標(biāo)市場，參與大宗招商項目的談判、簽約，檢查合同的執(zhí)行和落實情況；5、建立和制定招商廉政機(jī)制和行為準(zhǔn)則，規(guī)范招商行為；6、為招商崗位的員工提供相應(yīng)的崗位指導(dǎo)和培訓(xùn)。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，5年以上招商或采購經(jīng)驗，在當(dāng)?shù)鼐邆湟欢ǖ娜嗣}資源；2、熟悉B2B、B2C，有連鎖、便利店經(jīng)營經(jīng)驗優(yōu)先；3、熟悉招商流程和崗位分工設(shè)置；4、具備良好的溝通能力，學(xué)歷能力，人品端正。工作地：寧波

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